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トヨタ自動車様JEDPチームプロジェクトの受入が終了しました

本年6月より、トヨタ自動車様から5名の研修生を迎えたJEDPチームプロジェクトの受入が10月30日の最終報告会で終了しました。

研修の内容は、弊社の経営課題を抽出し、その解決策をご提言いただくことであり、一部の課題については具体的な改善指導もいただき、経営の厳しさ、難しさを体験していただきました。

6月の弊社社長インタビュー、現地現物調査の後、8月末に中間報告会が行われました。課題への対策として、弊社社員と共同作業チームを結成して活動を進め、最終報告会では、弊社の将来の方向性や持続的成長に向けた提言をいただきました。

 弊社は今後、この活動で得られたことを実際の業務の中に活かすとともに、提言事項の実現に努めてまいります。

2007年度入社式をとりおこないました

最終報告会の様子

トヨタ自動車基幹職3級特別研修
(Junior Executive Development
Program) チームプロジェクトの概要

グローバル経営人材候補の育成を狙いとした基幹職3級特別研修のメインプログラム。活動内容は受入先企業の現状把握から戦略立案まで、経営的視点から問題解決を実践する。


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